2022年4月15日，北京中天博地科技有限公司2022年度職能部門工作會議，在北京公司總部舉行。公司執行董事齊文章、公司總裁、副總裁、各職能部門負責人及員工參會。會議由余斌總裁主持。
各職能部門負責人及員工都立足自身崗位職責，圍繞公司中心工作，客觀詳實地總結了工作，分析出現階段工作中難點、痛點，找出存在問題和不足，提出改進建議，并明確了今后工作的努力重點。
齊文章認真傾聽了員工發言，并逐一進行點評。在肯定成績的同時，也指出了各自工作中存在的不足。他指出內部管理流程上存在的瑕疵，分析出存在的問題，并啟發大家如何解決問題，幫助大家進一步增強工作能力、提升業務水平。
齊文章說，在疫情防控形勢緊張、行業不景氣、效益下滑的嚴峻形勢下，公司員工履職盡責，積極進取，實屬不易。非常感謝大家在過去一年里辛勤的工作。同時他還指出，職能部門要為公司經營管理的整體發展戰略服務，為各分公司、子公司開拓市場、提高經濟效益提供支持服務。要進一步增強服務意識，提高管理效率，優化簡化流程，不斷降低經營管理成本，積極幫助分公司子公司解決生產經營和管理工作中的實際困難和問題。
各部門應進一步落實部門職責，加強部門協作。員工應認真落實崗位責任制，明確崗位職責和工作標準，清晰工作意義和目的，全面實現流程化、標準化。堅持目標導向、結果導向的績效考核，全面提升職能部門管理服務水平。
要進一步調動全體員工生產經營和管理服務工作的積極性。探索將員工的利益和企業的利益息息相關的機制和制度，激發員工為公司不斷擴大市場份額的進取心，激發員工不斷研發和應用新技術的創造力，增強公司核心競爭力，使公司實現可持續發展。
各部門特別是市場部，要加強對國家產業政策、行業市場、同業伙伴的信息采集整理、分析研究工作，當好公司的偵察兵、情報員、分析師角色，做公司領導得力的決策參謀，提升公司市場經營的科學決策水平。要加強技術研發工作，提升公司核心競爭力。
要求每位員工心往一處想、勁往一處使，團結一致，共同面對前進道路上的風險與挑戰，書寫“人心齊，泰山移”的嶄新篇章。
這次工作會議，職能部門全體員工進一步激發了責任感和使命感，對未來存在的危機有了更加清醒的認識，提升了團隊精神和企業凝聚力。
大家堅信，在公司班子領導下，在全體中天人的共同努力下，苦練內功，提升能力，攻堅克難，砥礪奮進，公司必將創造更加燦爛的輝煌�。ū本┲刑觳┑乜萍加邢薰� 供稿）
